8 Mart “Dünya Kadınlar Günü” Anma ve kutlama etkinlikleri, dünyanın her köşesinde olduğu gibi pek tabii ki ülkemizde de yoğun katılımlar ile gerçekleşmektedir.
Bu sene, Türkiye'deki BM kuruluşları Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı'nın da katıldığı "İlerleme için Kadınlara Yatırım" başlıklı etkinlikle Dünya Kadınlar Gününü kutladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN ise “Türk Milleti’nin, kadını toplumun kurucu unsuru olarak gören bir gelenekten, baş tacı yapan bir inanç ve kültürden geldiği ve son yirmi bir yılda aynı anlayışla, ülkenin gerçekleştirdiği kalkınma ve ilerleme hamlesinde de kadınların emeği, çabası ve gayretiyle aktif rol oynadığını” söyledi.
Bürokrasi ve siyaset ile birlikte sivil toplum kuruluşlarımızın da ortak konusu “KADIN” olunca; yılda bir gün dahi farkındalık yaratılması, anne, eş, kız kardeş, hayatımızın her anında en değerlilerimizi memnun etmektedir. Bu farkındalığı önemseyen Ç.S.G.B.’ nın, çalışma hayatında kadına yönelik pozitif ayrımcılık sağlayan karar detaylarını sizlerle de paylaşmak istedim.
•Kadınlarımızın sigortalı olup olmadığına bakılmaksızın analık halinde sağlığa erişimlerini sağlıyoruz.
•Sigortalı kadınlarımıza, analık hallerine bağlı olarak tek gebelikte 112, çoğul gebelikte 126 gün geçici iş göremezlik ödeneği ödüyoruz.
•Üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadınlarımızı 8 haftalık analık izni hakkından faydalandırıyoruz.
•Çalışma hayatına ara veren annelerimize doğum borçlanmasıyla 6 yıla kadar eksik prim günlerini tamamlama imkanı sağlıyoruz.
•Doğum sonrası yarım çalışma izni olan 4A kapsamında ki kadınlarımıza çalışmadıkları süreler için borçlanma fırsatı sunuyoruz.
•Doğum yapan sigortalı annelerimize Emzirme Ödeneği ödüyoruz.
•Sürekli bakıma muhtaç malul çocuğu olan kadın sigortalılarımıza her tam hizmet yılına karşılık 90 gün prim ilave ediyoruz.
•Kadın istihdamına yönelik sigorta prim teşviki süresini 31 Aralık 2025 tarihine kadar uzattık.
•18 yaşından büyük kadın sigortalı istihdam eden işverenlere 24 ila 54 ay arasında istihdam teşviki sağlıyoruz.
•Ev hizmetlerinde çalışan kadınlarımızı, işverenleri tarafından kolay işverenlik kapsamında sigortalı olabilme imkanı tanıyoruz.
•Evde el işi yaparak geçimini sağlayan kadınlarımız isteğe bağlı sigortalı olarak emekli olma hakkı elde edebiliyor.
•Avrupa Birliği tarafından ortaklaşa finanse edilen projelerimizle çalışan annelerimizin hayatını kolaylaştırıyoruz.
•Haklarında koruma tedbiri alınan kadınlarımızın hiçbir koşul aramadan genel sağlık sigortası kapsamında sağlığa erişimlerini sağlıyoruz.
Unutmadan, kadınlarımızın İşkur üzerinden başvuru yapabilecekleri, istihdamlarına fayda sağlayacağına inandığım web adresini de paylaşmak istiyorum.
https://www.iskur.gov.tr/isveren/kadin-istihdami-icin-pozitif-ayrimcilik-projesi/
Şehit annelerimiz başta olmak üzere, bu Cennet Vatan uğruna emeklerini esirgemeyen, çalışan, üreten ve Türkiye Sevdalısı çocuklar yetiştiren, yetiştirmiş tüm kadınlarımıza saygılarımı sunuyorum.
“Kahraman Türk kadını, sen yerde sürünmeye değil, omuzlar üzerinde göklere yükselmeye layıksın.” Gazi Mustafa Kemal ATATÜRK
