Unutulmamalıdır ki huzurlu
“Kendine yeterlilik ve caydırıcılık bir ülkenin önleyici stratejiler
bir toplumun temelinde güçlü
geliştirmesinin vazgeçilmez parçasıdır. Önleyici güç olmak,
sorunlar krize, riskler tehdide dönüşmeden sürece müdahale
bir polis teşkilatı var
etmektir.
Türkiye’de güvenlik denildiğinde akla ilk gelen kurumlardan
Kendine yeterlilik ilkesi: Savunma, taarruz teknik istihbarat
biri polistir. Ancak toplumun huzuru için gece gündüz görev
ve endüstriyel teknolojilerin yanı sıra siber güvenlik, biyolojik
yapan polislerin çalışma şartları uzun yıllardır tartışma
güvenlik ve çeşitlilik, enerji güvenliği, gıda güvenliği ve ekonomik
konusu olmaya devam ediyor. Özellikle fazla mesai ücretleri,
güvenlik gibi temel alanlarda da hayati öneme haizdir. Caydırıcılık
özlük hakları, lojman sorunu ve insan hayatını doğrudan
ise bir tehdidi ortaya çıkmadan önce engelleme kabiliyetine sahip
etkileyen çalışma sistemi konusunda ciddi beklentiler
olmaktır. Bir kişi size taş attığında karşıdan kurşun geleceğini
bulunuyor.
bilmeli ve bir daha taşı eline almadan iki defa düşünmeli.
Gerçek güç kullanmak zorunda kalmadığınız güçtür ve bunun
somutlaşmış hali caydırıcılık kabiliyetidir. Size yönelen muhtemel
bir tehdit, daha ortaya çıkmadan ne tür sonuçlara sebep olacağını
Emniyet Genel Müdürlüğüne
Bugün bir polis memuru, çoğu zaman mesai kavramı
olmadan görev yapıyor. Resmî tatillerde, bayramlarda, hafta
sonlarında hatta ailesiyle geçirmesi gereken zamanlarda
dahi görev başında oluyor. Terör olayından trafik denetimine,
bilecek ve ona göre davranacaktır. Haksız hiçbir eylem karşılıksız
asayişten toplumsal olaylara kadar her alanda aktif
kalmayacaktır. Devlete ve millete yapılan hiçbir kötülük
görev alan emniyet personelinin emeğinin karşılığını tam
cezasız bırakılmayacaktır.”Ancak başta da belirttiğim gibi
anlamıyla alabildiğini söylemek ise zor.
YILDIRIMHAN’ın en büyük, en önemli fonksiyonu “caydırıcılık”
En büyük sorunlardan biri fazla mesai ücretleri. Birçok
özelliğine sahip olması. Yani Türkiye’yi diline dolayan, tehdit
kamu kurumunda mesai kavramı net şekilde uygulanırken,
etmeye kalkan kim olursa olsun bir değil on kez düşünmeli,
polis teşkilatında saatler süren ek görevler çoğu zaman
MİT Başkanı Kalın’ın ifadesiyle “Bir kişi Türkiye’ye taş attığında
karşıdan kurşun geleceğini bilmeli ve bir daha taşı eline almadan
iki defa düşünmeli”...
Fuarın ilk günü görücüye çıkan, sadece yurtiçinde değil
tüm dünyada şaşkınlık yaratan “YILDIRIMHAN” hipersonik
yeni hava araçları
maddi karşılık bulmuyor. Oysa polislik, fiziksel olduğu
kadar psikolojik yıpranmayı da beraberinde getiren ağır bir
meslek. Sürekli stres altında çalışan personelin emeğinin
görmezden gelinmesi motivasyonu düşürüyor, aile hayatını
olumsuz etkiliyor.
Bir diğer önemli konu ise özlük hakları. Polislerin görev
füze sistemi 6 bin kilometre ile bunun en uzun menzilli örneğini
oluşturuyor.
Hiç kuşkusuz birçok özel ve resmi şirket ve kurum yanında
özellikle fuara Milli Savunma Bakanlığı ARGE bölümü tarafından
teslim edildi
sırasında karşılaştığı riskler düşünüldüğünde, maaş, ek
gösterge, yıpranma payı ve emeklilik hakları konusunda
daha güçlü düzenlemeler yapılması gerektiği açık. Güvenlik
hizmeti sunan personelin ekonomik kaygılarla mücadele
geliştirilen YILDIRIMHAN hipersonik füzesi bu sene fuara
etmek zorunda kalması, sadece çalışanı değil dolaylı olarak
damgasını vurdu.
kamu güvenliğini de etkiler.
Fuarın ilk günü tanıtımı yapılan ve başlığında Mustafa
Yerli imkanlarla üretilen birer
Lojman meselesi de özellikle büyükşehirlerde görev
Kemal Atatürk’ün imzasını gövdesinde Yıldırım Bayezid Han’ın
AKSUNGUR insansız hava aracı
yapan polisler için ciddi bir problem haline geldi. Yüksek
tuğrasını taşıyan füze ile dünyaya verilen mesaj önce düşmanlar
kira fiyatları karşısında birçok emniyet personeli geçim
tarafından alındı. YILDIRIMHAN’ın 6 bin kilometrelik menzili,
(İHA), T-129 ATAK taarruz
sıkıntısı yaşıyor. Oysa görev gereği sürekli tayin gören,
Türkiye merkez alındığında Avrupa’nın tamamı, Rusya’nın büyük
helikopteri ve T-70 genel maksat
farklı şehirlerde çalışan polisler için lojman bir ayrıcalık
bölümü, Ortadoğu, Kuzey ve Orta Afrika ile Hindistan ve Çin’in
helikopteri, Emniyet Genel
değil, ihtiyaçtır. Devletin güvenlik personeline barınma
konusunda daha güçlü destek vermesi hem aidiyet
batı bölgelerini kapsıyor.
Müdürlüğü (EGM) Havacılık
duygusunu artırır hem de ekonomik yükü hafifletir.
Daire Başkanlığına teslim
Son dönemde en çok konuşulan başlıklardan biri ise
edildi.
“12/36 çalışma sistemi.” Bu sistemde polis 12 saat görev
yaptıktan sonra 36 saat dinlenme hakkına sahip oluyor.
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ)
Pek çok polis, mevcut düzensiz çalışma saatlerine göre bu
sistemin daha insani olduğunu savunuyor. Çünkü uzun
Kahramankazan yerleşkesinde düzenlenen
teslim törenine, İçişleri Bakanı Mustafa
ve belirsiz mesailer hem bedensel yorgunluğu artırıyor
hem de sosyal hayatı neredeyse tamamen ortadan
Çiftçi, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii
kaldırıyor. Düzenli dinlenme imkânı sunan bir sistemin hem
Başkanı Haluk Görgün ve TUSAŞ Genel Müdürü Mehmet
personelin sağlığına hem de görev verimliliğine olumlu katkı
Demiroğlu katıldı.
sağlayacağı düşünülüyor.
Görgün, törende yaptığı konuşmada, Polis Haftası’nın
Unutulmamalıdır ki huzurlu bir toplumun temelinde
hemen akabinde Türk mühendislerinin, Türk zihninin,
güçlü bir güvenlik teşkilatı vardır. Güçlü teşkilat ise ancak
Türk teknik kabiliyetinin ve fedakarlığının özgün ürünleri
hakkını alan, dinlenebilen, ekonomik ve sosyal açıdan
ve kıymetli platformların güvenlik güçlerine teslimatını
desteklenen personelle mümkündür. Polis sadece suçla
gerçekleştirmek üzere bir araya geldiklerini söyledi.
mücadele eden bir kamu görevlisi değil; gecesini gündüzüne
İçişleri Bakanlığı ile Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil
katan, gerektiğinde canını ortaya koyan bir emekçidir. Bu
Güvenlik Komutanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü için
nedenle polislerin çalışma şartlarının iyileştirilmesi artık bir
uzun soluklu ve birbirinden kıymetli birçok projeyi birlikte
lütuf değil, bir zorunluluktur.Unutulmamalıdır ki huzurlu
“Kendine yeterlilik ve caydırıcılık bir ülkenin önleyici stratejiler
bir toplumun temelinde güçlü
geliştirmesinin vazgeçilmez parçasıdır. Önleyici güç olmak,
sorunlar krize, riskler tehdide dönüşmeden sürece müdahale
bir polis teşkilatı var
etmektir.
Türkiye’de güvenlik denildiğinde akla ilk gelen kurumlardan
Kendine yeterlilik ilkesi: Savunma, taarruz teknik istihbarat
biri polistir. Ancak toplumun huzuru için gece gündüz görev
ve endüstriyel teknolojilerin yanı sıra siber güvenlik, biyolojik
yapan polislerin çalışma şartları uzun yıllardır tartışma
güvenlik ve çeşitlilik, enerji güvenliği, gıda güvenliği ve ekonomik
konusu olmaya devam ediyor. Özellikle fazla mesai ücretleri,
güvenlik gibi temel alanlarda da hayati öneme haizdir. Caydırıcılık
özlük hakları, lojman sorunu ve insan hayatını doğrudan
ise bir tehdidi ortaya çıkmadan önce engelleme kabiliyetine sahip
etkileyen çalışma sistemi konusunda ciddi beklentiler
olmaktır. Bir kişi size taş attığında karşıdan kurşun geleceğini
bulunuyor.
bilmeli ve bir daha taşı eline almadan iki defa düşünmeli.
Gerçek güç kullanmak zorunda kalmadığınız güçtür ve bunun
somutlaşmış hali caydırıcılık kabiliyetidir. Size yönelen muhtemel
bir tehdit, daha ortaya çıkmadan ne tür sonuçlara sebep olacağını
Emniyet Genel Müdürlüğüne
Bugün bir polis memuru, çoğu zaman mesai kavramı
olmadan görev yapıyor. Resmî tatillerde, bayramlarda, hafta
sonlarında hatta ailesiyle geçirmesi gereken zamanlarda
dahi görev başında oluyor. Terör olayından trafik denetimine,
bilecek ve ona göre davranacaktır. Haksız hiçbir eylem karşılıksız
asayişten toplumsal olaylara kadar her alanda aktif
kalmayacaktır. Devlete ve millete yapılan hiçbir kötülük
görev alan emniyet personelinin emeğinin karşılığını tam
cezasız bırakılmayacaktır.”Ancak başta da belirttiğim gibi
anlamıyla alabildiğini söylemek ise zor.
YILDIRIMHAN’ın en büyük, en önemli fonksiyonu “caydırıcılık”
En büyük sorunlardan biri fazla mesai ücretleri. Birçok
özelliğine sahip olması. Yani Türkiye’yi diline dolayan, tehdit
kamu kurumunda mesai kavramı net şekilde uygulanırken,
etmeye kalkan kim olursa olsun bir değil on kez düşünmeli,
polis teşkilatında saatler süren ek görevler çoğu zaman
MİT Başkanı Kalın’ın ifadesiyle “Bir kişi Türkiye’ye taş attığında
karşıdan kurşun geleceğini bilmeli ve bir daha taşı eline almadan
iki defa düşünmeli”...
Fuarın ilk günü görücüye çıkan, sadece yurtiçinde değil
tüm dünyada şaşkınlık yaratan “YILDIRIMHAN” hipersonik
yeni hava araçları
maddi karşılık bulmuyor. Oysa polislik, fiziksel olduğu
kadar psikolojik yıpranmayı da beraberinde getiren ağır bir
meslek. Sürekli stres altında çalışan personelin emeğinin
görmezden gelinmesi motivasyonu düşürüyor, aile hayatını
olumsuz etkiliyor.
Bir diğer önemli konu ise özlük hakları. Polislerin görev
füze sistemi 6 bin kilometre ile bunun en uzun menzilli örneğini
oluşturuyor.
Hiç kuşkusuz birçok özel ve resmi şirket ve kurum yanında
özellikle fuara Milli Savunma Bakanlığı ARGE bölümü tarafından
teslim edildi
sırasında karşılaştığı riskler düşünüldüğünde, maaş, ek
gösterge, yıpranma payı ve emeklilik hakları konusunda
daha güçlü düzenlemeler yapılması gerektiği açık. Güvenlik
hizmeti sunan personelin ekonomik kaygılarla mücadele
geliştirilen YILDIRIMHAN hipersonik füzesi bu sene fuara
etmek zorunda kalması, sadece çalışanı değil dolaylı olarak
damgasını vurdu.
kamu güvenliğini de etkiler.
Fuarın ilk günü tanıtımı yapılan ve başlığında Mustafa
Yerli imkanlarla üretilen birer
Lojman meselesi de özellikle büyükşehirlerde görev
Kemal Atatürk’ün imzasını gövdesinde Yıldırım Bayezid Han’ın
AKSUNGUR insansız hava aracı
yapan polisler için ciddi bir problem haline geldi. Yüksek
tuğrasını taşıyan füze ile dünyaya verilen mesaj önce düşmanlar
kira fiyatları karşısında birçok emniyet personeli geçim
tarafından alındı. YILDIRIMHAN’ın 6 bin kilometrelik menzili,
(İHA), T-129 ATAK taarruz
sıkıntısı yaşıyor. Oysa görev gereği sürekli tayin gören,
Türkiye merkez alındığında Avrupa’nın tamamı, Rusya’nın büyük
helikopteri ve T-70 genel maksat
farklı şehirlerde çalışan polisler için lojman bir ayrıcalık
bölümü, Ortadoğu, Kuzey ve Orta Afrika ile Hindistan ve Çin’in
helikopteri, Emniyet Genel
değil, ihtiyaçtır. Devletin güvenlik personeline barınma
konusunda daha güçlü destek vermesi hem aidiyet
batı bölgelerini kapsıyor.
Müdürlüğü (EGM) Havacılık
duygusunu artırır hem de ekonomik yükü hafifletir.
Daire Başkanlığına teslim
Son dönemde en çok konuşulan başlıklardan biri ise
edildi.
“12/36 çalışma sistemi.” Bu sistemde polis 12 saat görev
yaptıktan sonra 36 saat dinlenme hakkına sahip oluyor.
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ)
Pek çok polis, mevcut düzensiz çalışma saatlerine göre bu
sistemin daha insani olduğunu savunuyor. Çünkü uzun
Kahramankazan yerleşkesinde düzenlenen
teslim törenine, İçişleri Bakanı Mustafa
ve belirsiz mesailer hem bedensel yorgunluğu artırıyor
hem de sosyal hayatı neredeyse tamamen ortadan
Çiftçi, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii
kaldırıyor. Düzenli dinlenme imkânı sunan bir sistemin hem
Başkanı Haluk Görgün ve TUSAŞ Genel Müdürü Mehmet
personelin sağlığına hem de görev verimliliğine olumlu katkı
Demiroğlu katıldı.
sağlayacağı düşünülüyor.
Görgün, törende yaptığı konuşmada, Polis Haftası’nın
Unutulmamalıdır ki huzurlu bir toplumun temelinde
hemen akabinde Türk mühendislerinin, Türk zihninin,
güçlü bir güvenlik teşkilatı vardır. Güçlü teşkilat ise ancak
Türk teknik kabiliyetinin ve fedakarlığının özgün ürünleri
hakkını alan, dinlenebilen, ekonomik ve sosyal açıdan
ve kıymetli platformların güvenlik güçlerine teslimatını
desteklenen personelle mümkündür. Polis sadece suçla
gerçekleştirmek üzere bir araya geldiklerini söyledi.
mücadele eden bir kamu görevlisi değil; gecesini gündüzüne
İçişleri Bakanlığı ile Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil
katan, gerektiğinde canını ortaya koyan bir emekçidir. Bu
Güvenlik Komutanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü için
nedenle polislerin çalışma şartlarının iyileştirilmesi artık bir
uzun soluklu ve birbirinden kıymetli birçok projeyi birlikte
lütuf değil, bir zorunluluktur.Unutulmamalıdır ki huzurlu
“Kendine yeterlilik ve caydırıcılık bir ülkenin önleyici stratejiler
bir toplumun temelinde güçlü
geliştirmesinin vazgeçilmez parçasıdır. Önleyici güç olmak,
sorunlar krize, riskler tehdide dönüşmeden sürece müdahale
bir polis teşkilatı var
etmektir.
Türkiye’de güvenlik denildiğinde akla ilk gelen kurumlardan
Kendine yeterlilik ilkesi: Savunma, taarruz teknik istihbarat
biri polistir. Ancak toplumun huzuru için gece gündüz görev
ve endüstriyel teknolojilerin yanı sıra siber güvenlik, biyolojik
yapan polislerin çalışma şartları uzun yıllardır tartışma
güvenlik ve çeşitlilik, enerji güvenliği, gıda güvenliği ve ekonomik
konusu olmaya devam ediyor. Özellikle fazla mesai ücretleri,
güvenlik gibi temel alanlarda da hayati öneme haizdir. Caydırıcılık
özlük hakları, lojman sorunu ve insan hayatını doğrudan
ise bir tehdidi ortaya çıkmadan önce engelleme kabiliyetine sahip
etkileyen çalışma sistemi konusunda ciddi beklentiler
olmaktır. Bir kişi size taş attığında karşıdan kurşun geleceğini
bulunuyor.
bilmeli ve bir daha taşı eline almadan iki defa düşünmeli.
Gerçek güç kullanmak zorunda kalmadığınız güçtür ve bunun
somutlaşmış hali caydırıcılık kabiliyetidir. Size yönelen muhtemel
bir tehdit, daha ortaya çıkmadan ne tür sonuçlara sebep olacağını
Emniyet Genel Müdürlüğüne
Bugün bir polis memuru, çoğu zaman mesai kavramı
olmadan görev yapıyor. Resmî tatillerde, bayramlarda, hafta
sonlarında hatta ailesiyle geçirmesi gereken zamanlarda
dahi görev başında oluyor. Terör olayından trafik denetimine,
bilecek ve ona göre davranacaktır. Haksız hiçbir eylem karşılıksız
asayişten toplumsal olaylara kadar her alanda aktif
kalmayacaktır. Devlete ve millete yapılan hiçbir kötülük
görev alan emniyet personelinin emeğinin karşılığını tam
cezasız bırakılmayacaktır.”Ancak başta da belirttiğim gibi
anlamıyla alabildiğini söylemek ise zor.
YILDIRIMHAN’ın en büyük, en önemli fonksiyonu “caydırıcılık”
En büyük sorunlardan biri fazla mesai ücretleri. Birçok
özelliğine sahip olması. Yani Türkiye’yi diline dolayan, tehdit
kamu kurumunda mesai kavramı net şekilde uygulanırken,
etmeye kalkan kim olursa olsun bir değil on kez düşünmeli,
polis teşkilatında saatler süren ek görevler çoğu zaman
MİT Başkanı Kalın’ın ifadesiyle “Bir kişi Türkiye’ye taş attığında
karşıdan kurşun geleceğini bilmeli ve bir daha taşı eline almadan
iki defa düşünmeli”...
Fuarın ilk günü görücüye çıkan, sadece yurtiçinde değil
tüm dünyada şaşkınlık yaratan “YILDIRIMHAN” hipersonik
yeni hava araçları
maddi karşılık bulmuyor. Oysa polislik, fiziksel olduğu
kadar psikolojik yıpranmayı da beraberinde getiren ağır bir
meslek. Sürekli stres altında çalışan personelin emeğinin
görmezden gelinmesi motivasyonu düşürüyor, aile hayatını
olumsuz etkiliyor.
Bir diğer önemli konu ise özlük hakları. Polislerin görev
füze sistemi 6 bin kilometre ile bunun en uzun menzilli örneğini
oluşturuyor.
Hiç kuşkusuz birçok özel ve resmi şirket ve kurum yanında
özellikle fuara Milli Savunma Bakanlığı ARGE bölümü tarafından
teslim edildi
sırasında karşılaştığı riskler düşünüldüğünde, maaş, ek
gösterge, yıpranma payı ve emeklilik hakları konusunda
daha güçlü düzenlemeler yapılması gerektiği açık. Güvenlik
hizmeti sunan personelin ekonomik kaygılarla mücadele
geliştirilen YILDIRIMHAN hipersonik füzesi bu sene fuara
etmek zorunda kalması, sadece çalışanı değil dolaylı olarak
damgasını vurdu.
kamu güvenliğini de etkiler.
Fuarın ilk günü tanıtımı yapılan ve başlığında Mustafa
Yerli imkanlarla üretilen birer
Lojman meselesi de özellikle büyükşehirlerde görev
Kemal Atatürk’ün imzasını gövdesinde Yıldırım Bayezid Han’ın
AKSUNGUR insansız hava aracı
yapan polisler için ciddi bir problem haline geldi. Yüksek
tuğrasını taşıyan füze ile dünyaya verilen mesaj önce düşmanlar
kira fiyatları karşısında birçok emniyet personeli geçim
tarafından alındı. YILDIRIMHAN’ın 6 bin kilometrelik menzili,
(İHA), T-129 ATAK taarruz
sıkıntısı yaşıyor. Oysa görev gereği sürekli tayin gören,
Türkiye merkez alındığında Avrupa’nın tamamı, Rusya’nın büyük
helikopteri ve T-70 genel maksat
farklı şehirlerde çalışan polisler için lojman bir ayrıcalık
bölümü, Ortadoğu, Kuzey ve Orta Afrika ile Hindistan ve Çin’in
helikopteri, Emniyet Genel
değil, ihtiyaçtır. Devletin güvenlik personeline barınma
konusunda daha güçlü destek vermesi hem aidiyet
batı bölgelerini kapsıyor.
Müdürlüğü (EGM) Havacılık
duygusunu artırır hem de ekonomik yükü hafifletir.
Daire Başkanlığına teslim
Son dönemde en çok konuşulan başlıklardan biri ise
edildi.
“12/36 çalışma sistemi.” Bu sistemde polis 12 saat görev
yaptıktan sonra 36 saat dinlenme hakkına sahip oluyor.
Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ)
Pek çok polis, mevcut düzensiz çalışma saatlerine göre bu
sistemin daha insani olduğunu savunuyor. Çünkü uzun
Kahramankazan yerleşkesinde düzenlenen
teslim törenine, İçişleri Bakanı Mustafa
ve belirsiz mesailer hem bedensel yorgunluğu artırıyor
hem de sosyal hayatı neredeyse tamamen ortadan
Çiftçi, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii
kaldırıyor. Düzenli dinlenme imkânı sunan bir sistemin hem
Başkanı Haluk Görgün ve TUSAŞ Genel Müdürü Mehmet
personelin sağlığına hem de görev verimliliğine olumlu katkı
Demiroğlu katıldı.
sağlayacağı düşünülüyor.
Görgün, törende yaptığı konuşmada, Polis Haftası’nın
Unutulmamalıdır ki huzurlu bir toplumun temelinde
hemen akabinde Türk mühendislerinin, Türk zihninin,
güçlü bir güvenlik teşkilatı vardır. Güçlü teşkilat ise ancak
Türk teknik kabiliyetinin ve fedakarlığının özgün ürünleri
hakkını alan, dinlenebilen, ekonomik ve sosyal açıdan
ve kıymetli platformların güvenlik güçlerine teslimatını
desteklenen personelle mümkündür. Polis sadece suçla
gerçekleştirmek üzere bir araya geldiklerini söyledi.
mücadele eden bir kamu görevlisi değil; gecesini gündüzüne
İçişleri Bakanlığı ile Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil
katan, gerektiğinde canını ortaya koyan bir emekçidir. Bu
Güvenlik Komutanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü için
nedenle polislerin çalışma şartlarının iyileştirilmesi artık bir
uzun soluklu ve birbirinden kıymetli birçok projeyi birlikte
lütuf değil, bir zorunluluktur.
